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简述信息一览：

• 1、五险一金及工资

五险一金及工资

养老保险：单位缴纳比例为工资总额的16%，个人缴纳比例为工资总额的8%。医疗保险：单位缴纳比例为工资总额的10%，个人缴纳比例为工资总额的2%。失业保险：单位缴纳比例为工资总额的2%，个人缴纳比例为工资总额的1%。工伤保险：单位缴纳比例为工资总额的0.5%-2%，个人不缴纳。

五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。

基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=250.00 工伤保险、生育保险个人不需要缴纳，所以这样计算出来差不多就是800元左右。5000元工资到手多少 4179左右。

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