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劳务派遣公司账务处理大全

文章阐述了关于劳务派遣公司账务处理大全，以及劳务派遣公司账务处理大全及流程的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

收到劳务费，开具***：借：银行存款，贷：主营业务收入。计提劳务派版遣人员工资及企权业承担的社保、住房公积金：借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬－工资，其他应付款－社保（企业交纳部分），其他应付款－住房公积金（企业交纳部分）。

劳务公司全套做账处理方法如下：收到劳务费，开具***：借银行存款，贷主营业务收入。计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：借主营业务成本，贷应付职工薪酬-工资、其他应付款-社保（企业交纳部分）、其他应付款-住房公积金（企业交纳部分）。

（图片来源网络，侵删）

将收取的劳务费计入“主营业务收入”，支付的薪酬计入“主营业务成本”。用工单位在进行账务处理时，应按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应计入实际的相关成本费用中核算；支付给被派遣者个人的费用，应作为工资薪金支出和职工***费支出，在“应付职工薪酬—工资”等会计科目核算。

劳务派遣公司的经营模式：独立核算，自负盈亏。劳务派遣公司的账务处理：根据实际发生的经济业务进行相应的账务处理，根据凭证登记账簿，出具财务报表。比如实现的收入账务处理是，借：应收账款等科目，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税（销项税额）。

（图片来源网络，侵删）

会计处理上应该按支付的劳务费进行处理，计入相关的成本或者费用科目。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间，用工单位向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。对应的分录为：借：生产成本—劳务费等，应交税费—应交增值税（进项税额），贷：应付帐款/应付职工薪酬等。

劳务派遣公司代发工资的形式是代收代付。劳务派遣公司收到代发工资款项的时候，账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。发放给相关人员的时候，账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款。

如果员工是劳务公司自己的员工，支付的员工工资，计入到主营业务成本里面进行核算，其分录为，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬。如果不是公司的员工，是代替其他公司发放工资，则冲减其他应付款的金额。借：其他应付款—代收工资款，贷：银行存款。

做账时需注意劳务公司开具的***不是代发工资全额***，只是服务费部分。下面一文将为大家详细介绍代发工资代缴社保的公司账务处理。

关于劳务派遣公司账务处理大全，以及劳务派遣公司账务处理大全及流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。